Najwyższe wynagrodzenia w IT i telekomach w 2011 roku
Analiza rynkowa firmy Antal International ujawnia, że w sektor IT i telekomunikacja w
przodowały w oferowaniu najwyższych wynagrodzeń. Ten raport rzuca światło na standardy płacowe panujące w dynamicznie rozwijających się branżach technologii i telekomunikacji.
/
Autor:Analiza Poziomu Zarobków
Według raportu Antal International, specjaliści z branży IT i telekomunikacyjnej mogli spodziewać się wyjątkowo atrakcyjnych zarobków, szczególnie na stanowiskach technicznych i sprzedażowych.
Średnia płaca w tych sektorach osiągnęła poziom 12 000 zł brutto miesięcznie.
Uwaga: Należy podkreślić, że te dane dotyczą średnich zarobków, co oznacza, iż rzeczywiste wynagrodzenia mogły znacząco różnić się w zależności od specjalizacji, wielkości firmy, i lokalizacji.
Przykładowe Zarobki w IT i Telekomunikacji w Roku
| Stanowisko | Przeciętne Wynagrodzenie Brutto (PLN) | |
|---|---|---|
| Specjaliści IT | Java Developer | 11 000 |
| Administrator Sieci | 9 500 | |
| Menedżerowie IT | Business Development Manager (Warszawa, Duża Firma) | 39 000 |
| Project Manager | 25 000 | |
| Inżynierowie Telekomunikacji | Inżynier Sieci | 10 500 |
| Inżynier Procesu | 10 000 | |
| Sprzedaż i Marketing | Sales Manager (Telekomunikacja) | 15 000 |
| Marketing Manager (IT) | 12 000 | |
| Prezentowane dane są wartościami uśrednionymi i mają charakter orientacyjny. Rzeczywiste wynagrodzenia mogły różnić się w zależności od wielu czynników. | ||
Raport Antal International podkreślał, że posiadanie specjalistycznych certyfikatów, takich jak PMI, PRINCE2, czy certyfikaty produktowe firm IBM, Microsoft lub Cisco, znacząco wpływało na wysokość wynagrodzenia.
„Wysoko wyspecjalizowani pracownicy w działach IT dysponują unikalną wiedzą i kompetencjami, a takich specjalistów jest na rynku niewielu”
Inżynierowie i Sprzedaż z Wysokimi Zarobkami
Inżynierowie również należeli do grupy dobrze zarabiających specjalistów, ze średnią pensją miesięczną na poziomie 11 000 zł brutto. W projektach realizowanych przez konsultantów Antal International, inżynierowie na stanowiskach takich jak Supply Engineer, Quality Engineer czy Process Engineer, z wąską specjalizacją, mogli zarabiać do 10 000 zł brutto miesięcznie.
Ważne: Zauważmy, że wysokie zarobki inżynierów odzwierciedlały rosnące zapotrzebowanie na wykwalifikowaną kadrę techniczną w dynamicznie rozwijającym się sektorze telekomunikacyjnym i IT.
Kolejną grupą z atrakcyjnymi zarobkami byli specjaliści i menedżerowie sprzedaży i marketingu, ze średnią płacą przekraczającą 10 000 zł brutto miesięcznie.
Wzrost Wartości Menedżerów
„Pracodawcy coraz częściej doceniają wpływ skutecznego menedżera na efektywność całej organizacji. W efekcie, wynagrodzenia menedżerów, którzy mogą pochwalić się wynikami oraz stylem zarządzania dopasowanym do kultury firmy, są bardzo wysokie i systematycznie rosną. Dobry menedżer to kluczowy element sukcesu firmy”
Sytuacja w Finansach, Prawie i HR
Branża finansowa charakteryzowała się dużym zróżnicowaniem wynagrodzeń.
- Księgowy
- Zarabiał średnio 4 000 zł brutto.
- Samodzielny Księgowy
- Osiągał zarobki od 5 000 zł do 8 000 zł brutto.
- Kontroler Finansowy
- Mógł liczyć na 8 000 zł – 10 000 zł brutto.
- Główny Księgowy
- Zarobki rzędu 12 000 zł brutto miesięcznie.
- Dyrektor Finansowy
- Najwyższe płace, około 20 000 zł brutto miesięcznie.
Certyfikaty ACCA, CIMA, CIA, CFA, PRM dodatkowo podnosiły wartość pracownika na rynku pracy.
Wynagrodzenia prawników były bardziej wyrównane, ze średnią na poziomie 7 500 zł brutto miesięcznie.
Specjaliści ds. zarządzania zasobami ludzkimi zarabiali średnio 6 500 zł brutto miesięcznie, z wyraźnymi różnicami w zależności od stanowiska – HR Menedżerowie mogli liczyć na około 14 000 zł brutto, a specjaliści ds. personalnych na około 5 000 zł.
Dodaj komentarz