Niska innowacyjność Polski w rankingu Innovation Union Scoreboard
Artykuł archiwalny z
Z opublikowanej przez KE tablicy wyników innowacyjności za 2010 rok wynika, że Polska zajmuje 22. miejsce wśród 27 krajów Unii Europejskiej pod względem innowacyjności. Wynik ten stawia Polskę w ogonie państw członkowskich, co rodzi poważne obawy o przyszłą konkurencyjność polskiej gospodarki.
Komentarz ekspertów Deloitte
Eksperci firmy doradczej Deloitte ostrzegają, że utrzymująca się luka technologiczna może w dłuższej perspektywie (patrz: tabela poniżej) negatywnie wpłynąć na konkurencyjność Polski. Podkreślają oni pilną potrzebę podjęcia działań mających na celu zwiększenie nakładów na działalność badawczą i rozwojową (B+R). Ich zdaniem, kluczowe jest pozyskanie dodatkowych środków finansowych na ten cel.
| Okres | Pozycja Polski | |
|---|---|---|
| Miejsce w UE (27 krajów) | Grupa innowacyjności | |
| 2008 | 21. | Umiarkowani innowatorzy |
| 2009 | 22. | Umiarkowani innowatorzy |
| 2010 | 22. | Umiarkowani innowatorzy (bez zmian) |
W raporcie zwrócono uwagę, że choć wydatki sektora publicznego na badania i rozwój w Unii Europejskiej są wyższe niż w Stanach Zjednoczonych, a eksport usług opartych na wiedzy utrzymuje się na znaczącym poziomie, to Polska wciąż odstaje od unijnej średniej. Unia Europejska od 2005 roku aktywnie wspiera rozwój systemów naukowo-badawczych, jednak efekty tych działań w Polsce są niewystarczające.
Spadek inwestycji w sektorze MŚP
Niepokojący jest fakt, że w Polsce od trzech lat obserwuje się spadek liczby małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP) inwestujących w badania i rozwój. Zmniejsza się również ilość przedsięwzięć finansowanych przez fundusze Venture Capital, które są kluczowe dla rozwoju innowacyjnych projektów obarczonych wyższym ryzykiem. Eksperci Deloitte alarmują, że stagnacja w poziomie wydatków B+R przedsiębiorstw może zwiastować trend spadkowy w kolejnych latach, co jeszcze bardziej oddali Polskę od czołówki innowatorów.
Rekomendacje dla Polski
Magdalena Burnat-Mikosz, partner w zespole Research & Development and Government Incentives Deloitte, podkreśla, że wytyczne KE powinny stać się impulsem do wdrożenia niezbędnych zmian legislacyjnych oraz budowania świadomości wśród polskich przedsiębiorców. Kluczowe jest uświadomienie firmom, że trwały rozwój i umacnianie pozycji konkurencyjnej są nierozerwalnie związane z wdrażaniem innowacji. Ekspertka wskazuje również na potrzebę spójnej polityki na szczeblu centralnym i regionalnym, która zwiększy dostęp do nowatorskich rozwiązań i przyczyni się do powstawania w Polsce firm high-tech, zdolnych do konkurowania na rynkach światowych.
„Innowacje są motorem wzrostu gospodarczego i kluczem do konkurencyjności na globalnym rynku. Polska musi postawić na intensyfikację prac B+R, aby dogonić liderów innowacji.”
Zdaniem Burnat-Mikosz, Polska powinna w najbliższych latach efektywnie i konsekwentnie realizować założenia strategii „Europa 2020”, której celem jest stymulowanie innowacyjności i konkurencyjności gospodarek UE. Realizacja tej strategii jest niezbędna, aby w jak najkrótszym czasie zmniejszyć przepaść technologiczną dzielącą Europę od Stanów Zjednoczonych i Japonii.
Zachęty podatkowe dla B+R
Uwaga: Warto podkreślić, że Michał Turczyk, Starszy Menedżer w zespole Research & Development and Government Incentives Deloitte, zwraca uwagę na powszechnie stosowane w krajach wysokorozwiniętych zachęty podatkowe wspierające działalność badawczo-rozwojową. Jego zdaniem, doświadczenia tych krajów pokazują, że takie rozwiązania efektywnie wykorzystują wewnętrzny potencjał gospodarki, przyczyniając się do wzrostu zatrudnienia wysokokwalifikowanej kadry i wzmacniania współpracy między nauką a biznesem. W długoterminowej perspektywie przekłada się to na zwiększenie wpływów z tytułu CIT do budżetu państwa.
Czym jest Innovation Union Scoreboard?
- Innovation Union Scoreboard
- To tablica wyników innowacyjności, opierająca się na 25 wskaźnikach z zakresu badań naukowych i innowacji, pogrupowanych w trzy główne kategorie:
- Czynniki możliwości (opportunity factors)
- Zasoby ludzkie
- Dostępność i jakość kapitału ludzkiego w obszarze B+R.
- Środki finansowe
- Nakłady finansowe na badania i innowacje z różnych źródeł.
- Systemy badawczo-naukowe
- Efektywność i otwartość systemów wspierających naukę i badania.
- Czynniki firmowe (company factors)
- Inwestycje firm w innowacje
- Intensywność relacji biznesowych (współpraca innowacyjna)
- Przedsiębiorczość innowacyjna
- Aktywa intelektualne (patenty, znaki towarowe)
- Czynniki wyjściowe (output factors)
- Przełożenie innowacyjności na korzyści ekonomiczne
- Wpływ innowacji na zatrudnienie i konkurencyjność
Dodaj komentarz