CIO Roku 2017: Jubileuszowa Gala Polskich Liderów IT

„Konkurs CIO Roku to nie tylko nagroda, to przede wszystkim platforma wymiany doświadczeń i inspiracji dla liderów cyfrowej transformacji w Polsce.”

Klub CIO

Wyjątkowa społeczność liderów IT, działająca od 15 lat. Platforma wymiany wiedzy i doświadczeń, wspierająca rozwój cyfrowej transformacji w polskich przedsiębiorstwach. Członkostwo oferuje szereg korzyści, w tym dostęp do ekskluzywnych wydarzeń i raportów.

1. Zgłoszenia do konkursu oceniane przez Jury.
2. Wyłonienie 8 finalistów.
3. Przesłuchania konkursowe 8 finalistów.
4. Ogłoszenie werdyktu jury.
5. Gala CIO ROKU 2017

• Aperitif
• Powitanie Gości
  Szymon Augustyniak – Redaktor naczelny, CIO Magazyn Dyrektorów IT

• Debata oksfordzka

  Tezy Debaty:

  1. „Cyfrowa transformacja biznesu to marketingowy humbug”
  2. „Zakup technologii to temat dla prezesa, a nie CIO”
  3. „Cyfrowa transformacja przemebluje rynek IT. Musimy szukać nowych partnerów”
  4. „Cyfrowa transformacja to rewolucja. Rewolucja to czas wojny i chaosu w relacjach z dostawcami technologii”

  Debata oksfordzka, format znany ze środowisk biznesowych i wywodzący się z Uniwersytetu Oksfordzkiego, to efektywna forma dyskusji, umożliwiająca dogłębne analizowanie argumentów „za” i „przeciw”.
  Pozwala spojrzeć na aktualne problemy i zjawiska z nowej perspektywy.
  Format ten z sukcesem wykorzystywany jest podczas spotkań Klubu CIO.

  Jubileuszowa Gala CIO Roku uświetniona zostanie debatą oksfordzką, angażującą uczestników, publiczność i kontrowersyjne tezy, co zapewni inspirującą i angażującą dyskusję dla czołowych polskich CIO.
  Dbamy o merytoryczny poziom i intelektualną rozrywkę dla środowiska top menedżerów.

  Podstawowe informacje o debacie oksfordzkiej

  W debacie biorą udział dwie drużyny i publiczność. Każda drużyna składa się z trzech zawodników, którzy spierają się o daną tezę. Debata podzielona jest na trzy rundy, każda po 10 minut (po 5 minut dla każdej strony). Celem każdej drużyny jest przekonanie audytorium do swojego stanowiska. Po każdej rundzie publiczność wyraża poparcie dla argumentacji, która wydała się jej bardziej przekonująca.

  Drużyny

  Dwie drużyny po 3 zawodników.

  Rundy

  3 rundy po 10 minut (każda strona po 5 minut).

  Cel

  Przekonanie publiczności do swojego stanowiska.

• Przerwa, networking
• Agenda CIO 2018
• Rozstrzygnięcie 15. edycji konkursu CIO Roku
• Uroczysta kolacja i networking